为贯彻落实国家邮政局系统2011年度考核和年报工作布置会议精神，1月9日，吉林局召开局机关公务员年度考核动员布置会议，学习传达国家局会议精神，部署开展局机关2011年度公务员考核工作。会议结合工作实际，成立了局机关考核工作领导小组，制定下发了局机关2011年度公务员考核和目标责任制考核工作安排，提出了考核工作的时间、程序、形式、内容以及要求，并对网上填报工作总结、民主测评以及开展目标责任制考核等工作进行了详细布置。

党组书记、刘英杰局长参加会议并对考核工作提出三点要求：一是高度重视，加强领导。机关各处室要在局机关考核工作领导小组的指导下，了解考核工作要求，掌握好时间进度、方法步骤，注意网上提交个人总结和测评打分的时间要求，及时完成各阶段考核任务；二是认真组织，有序开展。机关各处室要坚持全面、真实、客观、公平的原则，严格按照规定的时间、规定的流程做好网上提交个人总结及测评环节工作；三要严肃纪律，客观公正。机关各处室要按照规定程序，全面客观公正地对被考核者进行评价，不得在考核中打人情分、恶意打分或给予不公正的评价。