4月23日，长春市快递行业工会联合会组织召开长春市快递行业2024年集体协商会议。企业方、职工方分别有3名协商代表参会，双方围绕职工最低工资标准、职工劳动保护及福利待遇、女职工之家阵地建设等三个方面的议题展开讨论，达成一致意见，现场签订了2024年度长春市快递行业集体合同草案。市总工会派遣指导员对本次会议全程进行专业指导，并给予了充分肯定，部分快递企业职工代表和工会干部到会观摩学习。

会议由市快递行业工会联合会主席主持，在协商过程中，双方代表秉承相互尊重、平等合作的原则，结合行业面临的市场形势、经营状况和劳动用工特点，充分论证职工方提出的三个议题，经过1个多小时分析论证，达成共识。最终确定：职工最低工资标准上浮3.72%；一线职工高温补贴和低温补贴的标准每月200元，按照职工实际出勤天数支付；全市快递企业总部在年底前建成功能齐全的“妈咪小屋”。

本次集体协商会议是快递行业工会联合会坚持以人为本、加强民主管理、促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定，提升职工生活品质的具体体现，也是履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”这一基本职责的务实举措。

下一步，长春市快递行业工会联合会将持续加强与市总工会的工作沟通，按照市总工会相关部署要求，切实发挥好集体协商构建和谐劳动关系的积极作用，不断做好快递员群体权益保障工作，增强快递行业劳动者的获得感、幸福感、安全感。