吉林市局联动市委社工部、市总工会、市人社局、市卫健委等多部门，推进“快递员友好场景”建设，优化快递从业人员工作环境。

一是联动市委社工部、市总工会，整合阵地资源，完善末端设施。统筹社区、园区、高校，在居民区布设113个24 小时无人驿站、7万余个快递柜；在园区市场建成暖心驿站、暖心食堂；高校设置专属快递柜，开通毕业季大件寄递通道。依托党群服务中心及903个快递驿站推行智能集约配送，减轻一线作业压力。

二是联合市委社工部、市人社局、市总工会、市卫健委及群团部门协同发力，抓实权益保障与人文关怀。规范行业用工，推动2109名快递员参保社保，实现全员意外险全覆盖，借助工会维权渠道协助快递员追回欠薪派费。开展一对一心理疏导、急救培训、普法体检、节日慰问，发放慰问物资4万余元，提升从业者归属感。

三是对接市委社工部、街道社区，吸纳社会力量，引导快递员参与基层共治。吸纳305名快递员投身基层治理，发挥岗位流动优势，开展政策宣传、民情收集、矛盾调解等志愿服务，推动快递员从 “服务对象” 转变为基层治理力量。

吉林市局表示，下一步，将持续优化末端寄递设施，健全用工保障、心理关怀、技能培训机制，壮大快递网格员队伍，营造全社会关爱快递从业者的良好氛围。

初审：刘彦喆  复审：王传华  终审：王思博